Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
 «Детский сад № 6 «Колосок» п. Гигант Сальского района 

Приложение 

СОГЛАСОВАНО:                   					УТВЕРЖДЕНО
Председатель ПК						Заведующий МБДОУ № 6 «Колосок»

		Логвиненко Т.Н.                              				Фоменко А.А. 
Протокол  №  5    от «28» февраля 2022 г.		             Приказ № 87  от «01» марта 2022 г.

ПОЛИТИКА
МБДОУ № 6 «Колосок» п.Гигант
в области охраны труда
    Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение  «Детский сад № 6 «Колосок» п. Гигант Сальского района, по основному направлению деятельности являясь образовательным учреждением, понимает свою ответственность за обеспечение безаварийной деятельности учреждения, безопасных условий труда работников, предотвращения несчастных случаев в МБДОУ и профессиональных заболеваний, снижения уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, уровней профессиональных рисков.
На основе анализа законодательства об охране труда Российской Федерации, исходя из специфики деятельности организации и уровня профессионального риска, руководством после консультации с профсоюзным комитетом определены следующие основные направления политики организации в области охраны труда:
1. Предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний на рабочих местах путем применения мероприятий и средств по предупреждению воздействия на сотрудников факторов профессионального риска, опасных и вредных производственных факторов.
2. Внедрение эргономических решений, уменьшающих обременительность действий, выполняемых на рабочем месте.
3. Соблюдение требований действующих законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.
4. Гарантированное обеспечение принятия всех решений в области охраны труда по согласованию с профсоюзным комитетом, привлечение работников к активному участию во всех элементах и мероприятиях системы управления охраной труда.
5. Проведение эффективной экономической политики, стимулирующей создание здоровых условий труда.
6. Внедрение передового отечественного и зарубежного опыта по охране труда.
7. Непрерывное совершенствование функционирования системы управления охраной труда в организации.
8. Генеральной целью является постоянное улучшение условий труда и охрана здоровья сотрудников организации.